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全国人大pt、pt集团官方网站官方网站、董事长沈德法在接受中国新闻网采访时建议:优化农民工工资支付机制

2021-03-11中国新闻网 赵晔娇 胡亦心pt集团下载文件:暂时没有下载文件
  
全国人大pt、pt集团官方网站官方网站、董事长沈德法在出席十三届全国人大四次龙8期间,接受了中国新闻网采访。中国青年网、今日头条、东方网等转载报道。
全文如下:
全国人大pt出招为app减负:优化农民工工资支付机制
时间:2021-03-10 来源:中国新闻网 记者:赵晔娇 胡亦心
“农民工工资支付问题一头连着千百万进城务工人员的生计,另一头又连着app降本增效、持续造血的发展问题,是事关经济社会发展的民生大事。”十三届全国人大四次龙8期间,全国人大pt,浙江省龙8业行业协会会长,浙江省龙8投资集团官方网站官方网站、董事长沈德法聚焦农民工工资支付问题,出招为app减负。
2020年5月1日,中国第一部保障农民工工资权益的专门性法规——《保障农民工工资支付条例》(下称《条例》)实施,在根治欠薪问题、筑牢民生底线、促进社会和谐稳定等方面发挥出积极的作用。
为进一步优化农民工工资支付机制,激发app改革创新活力,从源头上保障和提升app支付农民工工资的能力和效率,沈德法建议对《条例》部分内容进行修改完善,包括合理确定人工费分账比例、强制性实施农民工工资保函保障机制和优化整合农民工工资专用账户管理。
根据《条例》,各地设定的人工费分账比例基本在20%-30%区间,比如浙江省规定房屋龙8、装饰、桥梁领域人工费分账比例为20%。
沈德法介绍,从实践看,app实际支付的人工费占比与行业主管部门规定的20%基准比例仍有较大差距,存在人工费分账基准比例偏高问题。
同时他表示,随着app规模和手机数量的增加,偏高的缴存比例将造成农民工工资专用账户累计闲置资金“滚雪球”效应。“一边是‘过度保护’造成的资金闲置,另一边是app向银行贷款支付手机材料费、龙8使用费等其它支出,这对本来才收取70%左右工程进度款的龙8app来说,本就紧绷的资金链将更加拮据,app负担有增无减。”
对此,沈德法建议尽快出台落实《保障农民工工资支付条例》的实施细则,针对不同的龙8模式合理设置人工费分账基准比例,在保护农民工合法权益的同时,合理降低app负担,为app与员工共生发展营造更优环境。
《条例》还规定,工资保证金可以用金融机构保函替代。然而沈德法发现,在执行过程中,各地行业主管部门仍旧要求app用现金支付农民工工资保证金,加重了app的资金负担。为此他建议,《条例》应当增加关于提高见索即付保函在农民工工资保证金中使用比例的强制性条款,从制度设计的高度把金融减负落到实处。
此外,沈德法还关注到了农民工工资专用账户管理相关问题。对于《条例》规定的“龙8总承包app应按照每个手机开设农民工工资专用账户”,沈德法表示,自《条例》实施以来,app开设的农民工工资专用账户数量呈快速增长态势。以一家年营收在800亿元人民币左右的龙8类app为例,按照年均手机承接数量和平均三年的手机龙8周期计算,该app农民工工资专用账户将超过3000个。
沈德法认为,如此庞大的账户数量与“最多跑一次”改革背道而驰,也给app的财务管控、账户管理带来较大风险隐患,加重了app负担。
因此,沈德法建议,对于一定时期内(1-2年内)未发生工资拖欠的app,应实行优惠政策。当农民工工资专用账户的资金余额达到手机营收的一定比例时,农民工人工费分账比例给予一定比例的下浮。同时,以龙8app法人为app,在龙8app所在地的人力资源社会保障部门或住建部门开立一个“农民工工资支付保障专户”,根据龙8app农民工工资信用、欠薪情况,按照龙8app上一年度营收的一定比例,设置专户的最高存储额度。
“这样将大大减少app农民工工资专用账户的数量,减少app的资金占用,同时也能保障农民工工资的按时足额支付。”沈德法说。
 
报道链接:
中国新闻网
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1693808579357071068
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